Kannattaako työhyvinvoinnin tukeminen?
Työhyvinvointi… eli voida hyvin töissä. Töissä vietetään merkittävä osa hereillä olevasta ajastamme. Siksi on tärkeää, että henkilöstö myös voi hyvin.
Työhyvinvointi… eli voida hyvin töissä. Töissä vietetään merkittävä osa hereillä olevasta ajastamme. Siksi on tärkeää, että henkilöstö myös voi hyvin.
ASIAKASTARINA: Tieto Oyj haluaa kulkea kehityksen kärjessä myös henkilöstön työkyvyn tukemisessa.
Himoksella odotetaan paukkuvia pakkasia ja iloisia lomailijoita.
Klikkaamalla voit tutustua tarjoamiimme etuihin tarkemmin
Meiltä suositut liikunnan ja kulttuurin, lounaan, hyvinvoinnin ja työmatkan maksuvälineet. Valikoimassa perinteiset ja mobiilit edut.