Työterveyslaitoksen mukaan yksi työhyvinvointiin sijoitettu euro tuo jopa kuusi euroa takaisin vähentyneiden sairasteluiden ja parantuneen ilmapiirin muodossa. Työnantajan tarjoamat perinteiset tai mobiilit liikunta- ja kulttuurisetelit ovat rahanarvoinen etu, joka parantaa työnantajamielikuvaa huippuosaajien silmissä.

Tyky-maksuvälineet auttavat yritystäsi huomioimaan jokaisen työntekijän harrastusmieltymykset. Yhdellä kontaktilla henkilöstösi käyttöön avautuu tuhansia liikunta- ja kulttuurikohteita kautta Suomen, valitset sitten tukimuodoksi perinteisen setelin tai ePassi mobiilimaksutavan, jonka kautta  lounas-, hyvinvointi- liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu ovat saatavillasi.