Henkilöstön tukeminen on työnantajan paras investointi
Yksi työhyvinvointiin sijoitettu euro tuo jopa kuusi euroa takaisin vähentyneinä sairaspoissaoloina ja parantuneena tuottavuutena. Kun olet päättänyt tukea henkilöstösi virkistäytymistä, valitse tukimuodoksi Tyky-maksuvälineet. Tykyillä tarjoat liikuntaa, kulttuuria tai molempia kullekin sopivassa suhteessa.
Tyky on osa ePassia ja perinteisten seteleiden lisäksi myös alan edistyksellisin mobiilietu on valikoimassamme. Yhdessä monilompakossa lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedut ja kustannukset perustuen todelliseen käyttöön ilman maksuvälineiden jakelua.
