Henkilöstön tukeminen on työnantajan paras investointi
Yksi työhyvinvointiin sijoitettu euro tuo jopa kuusi euroa takaisin vähentyneinä sairaspoissaoloina ja parantuneena tuottavuutena. Kun olet päättänyt tukea henkilöstösi virkistäytymistä, valitse tukimuodoksi Tyky-maksuvälineet. Liikuntaa, kulttuuria tai molempia kullekin sopivassa suhteessa.
